Peranan dan Fungsi Pekerjaan:
Kerja dan peranan yang sentiasa berubah-ubah secara kerap.
Kerjaya:
Kurang insentif dan penghargaan dari majikan.
Perubahan Dalam Organisasi:
Perubahan dalam struktur dan pengurusan organisasi secara mendadak meningkatkan kekeliruan dan tekanan kepada pekerja
No comments:
Post a Comment